Что происходит с зарплатной картой при увольнении?

Не волнуйтесь, ваша зарплатная карта не блокируется, и можно продолжать пользоваться ею (рассчитываться в торговой сети или Интернете, снимать наличные и т.д.). При поступлении в банк информации от предприятия о вашем увольнении / сокращении, ваш карточный счет будут переведены на тарифный план такого же уровня, но не в рамках зарплатных проектов.

Обратите внимание, что тарифы будут несколько отличаться от тех, на которых вы обслуживались ранее. В частности, возможно начисление ежемесячной комиссии за обслуживание счетов, но только в случае, если на следующий месяц после вашего ухода / сокращения ваш карточный счет в гривне будет пополнен более чем на 100 грн (наличное или безналичное пополнение вами или третьими лицами). При этом вы можете получить скидку на оплату такой комиссии:

  • для уровня Start — если у вас открыт депозит в УкрСиббанке, комиссию за обслуживание карточного счета вы не платите!
  • для уровней All Inclusive, All Inclusive Ultra, All Inclusive De Luxe — вы можете получать скидку разного размера и даже до 100% в зависимости от:
    • суммы минимального остатка на накопительных счетах, или
    • суммы остатка на депозите / депозитах в УкрСиббанке по состоянию на последний рабочий день месяца, или
    • суммы торговых операций, осуществленных с помощью платежной карты УкрСиббанка в течение календарного месяца.

Скидки предоставляются, начиная со следующего месяца после первого начисления ежемесячной комиссии за обслуживание счетов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Нестеров Андрей / автор статьи
Финансовый консультант с десятилетним стажем. В прошлом банковский работник ТОП уровня. Успешный предприниматель
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: