Карьера в УкрСиббанке

Банковская сфера – одна из самых быстрорастущих в Украине. Финансисты входят в десятку наиболее востребованных профессий и занимают второе место по уровню заработной платы в Украине. Больше 140 тысяч украинцев работают в банковской сфере, их доход, по данным Госстата, примерно в два раза выше среднего по стране.

Про работу в УкрСиббанке

УкрСиббанк — это банк, который меняется для мира. УкрСиббанк обслуживает 2 миллиона клиентов, 165000 предприятий среднего и малого бизнеса и 2,2 тысячи крупных предприятий. И стремимся сделать финансовую жизнь клиентов УкрСиббанка безопасной и простой.

60% акций банка принадлежат одной из крупнейших в мире финансовых групп BNP Paribas, 40% — ЕБРР. Нас поддерживают мировые лидеры и мы готовы к любым неожиданностям банковской системы.

Интеграция с международной финансовой группой BNP Paribas, кроме участия в мировом бренде, дала возможность перейти на новые стандарты управления, используя мировой опыт.

Вход ЕБРР в акционеры свидетельствует о том, что УкрСиббанк коммерчески перспективный и надежный финансовый партнер.

В начале 2019 инвестиционная компания Dragon Capital внесла УкрСиббанк в рейтинг надежности банков (ТОР-20) под вторым номером.

Если вы обратились к странице «Карьера в УкрСиббанке», вероятно, вы бы хотели поближе с нами познакомиться и присоединиться к нашей команде. Если у вас останутся вопросы, присылайте свои резюме на hrd@ukrsibbank.com и мы обязательно с вами свяжемся.

С актуальными вакансиями УкрСиббанка вы можете ознакомиться по ссылке.

Ответственность и забота

УкрСиббанк — надежный партнер и место для комфортного карьерного роста. Мир меняется и мы строим гибкую модель, подстаиваясь к этим изменениям. Наши люди — наш главный капитал. Мы постоянно работаем над тем, чтобы наши ценности и обещания совпадали с ожиданиями наших работников и тех, кто нас только выбирает.

УкрСиббанк получил сертификат Top Employer 2020! Международный Институт Top Employer признал нас одним из лучших работодателей в Европе и Украине. Мы в очередной раз подтвердили высокие стандарты работы с персоналом и статус лучшего места для работы.

Медицинское страхование для сотрудников УкрСиббанка

Мы предоставляем корпоративное медицинское страхование, которое включает профессиональное обследование 1 раз в год, а также 5 дополнительных обследований по своему выбору в рамках программы страхования. В 2019 году полностью оплачиваемое банком медицинское страхование получили 5304 сотрудников. К тому же компания предоставляет оплачиваемые дни в случаях бракосочетания, рождения ребенка и иных непредвиденных ситуаций.

Легко адаптироваться и выбрать свой график

В УкрСиббанке действует программа адаптации «Оn-boarding», что помогает новым сотрудникам быстро и без проблем привыкнуть к новой должности и понять важные рабочие процессы.

В УкрСиббанке мы предлагаем гибкое рабочее время. Выбрать его могут работники, занимающие должности, не требующие постоянного нахождения на рабочем месте. Также компания предоставляет возможность работать удаленно 1 раз в месяц. Такая система помогает сотрудникам работать более эффективно.

Обучение и развитие

Компания, которая учит и учится

УкрСиббанк стремится стимулировать профессиональное развитие своих работников и поддерживает их желание постоянно учиться. Ведь в современном мире важно идти в ногу со временем. Для этого нужны гибкость и быстрая адаптация.

Во время ежегодной оценки все работники получают от руководителя детальный обратную связь и персонализированные рекомендации по развитию. Мы заботимся о карьерном развитие наших сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты 2019 года: 36% вакансий УкрСиббанка и 92% менеджерских позиций, в частности, были заполнены за счет внутренних кандидатов. Каждый новичок, начиная карьеру в розничной сети УкрСиббанка, понимает свои возможности роста благодаря карте карьеры.

Наши работники имеют отличные возможности для самореализации, а их проекты становятся ценным достижением и гордостью УкрСиббанка.

В штате УкрСиббанка есть квалифицированные бизнес-тренера, которые с удовольствием становятся менторами для многих сотрудников. В этом году они провели 1547 мероприятий для работников банка. Среди них тренинги, интересные бизнес-игры, коллективное решение проблем, ретроспективы и стратегические сессии.

Также мы проводим внешнее обучение (семинары, конференции и другие профильные мероприятия, проходящие вне банка), на которое в этом году было выделено 7 млн. грн.

Банк предлагает дистанционное обучение. У нас более 100 профессиональных электронных курсов, сотрудники могут проходить в любом месте и в любое время. А контекстное обучение позволяет окунуться в процесс и научиться решать реальные рабочие задачи.

Кроме того, в банке действует «Школа менеджеров УкрСиббанка» — программа подготовки молодых руководителей. Главная цель — внедрение такого подхода к управлению, который будет отвечать корпоративным ценностям и будет максимально эффективным.

В процессе обучения учащиеся выполняют задания, работают в небольших группах и получают обратную связь от профессиональных тренеров. Мы стремимся создать сильную команду профессионалов со свежими взглядами и большим будущим.

Добровольная программа менторства — это инициативная программа, включающая интерактивный курс «Power of mentoring». В процессе обучения менторы (топ-менеджеры) могут делиться навыками и знаниями с сотрудниками банка. Такой добровольный обмен информацией создает положительные отношения и улучшает качество работы.

Вместе мы меняем себя — становимся более гибкими, инновационными и креативными.

Вместе мы меняем рабочий процесс — совершенствуем корпоративную культуру и помогаем своим сотрудникам расти и развиваться с нами.

Вместе мы меняем мир ради лучшего будущего — ответственно относимся к нашей планете, делаем свои взносы в улучшение климата и сохранения экологии.

Мы заботимся о том, чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенно на рабочем месте, поэтому постоянно внедряем новые программы обучения и развития в компании.

Корпоративная культура и социальная ответственность

Банк широких взглядов

Наши ценности и этичное поведение касаются каждого направления нашей работы. Мы уже много лет развиваем социальную ответственность и пользу для общества. Основные направления развития нас, как компании, которая может влиять на изменения в мире — это предотвращение изменения климата, развитие молодежных инициатив, поддержка предпринимательства и местных инициатив.

Этичность и предупреждения изменения климата

Мы все понимаем, что наибольшая ответственность за изменения климата лежит на больших корпорациях. Мы понимаем свою ответственность и начали с себя. Группа BNP Paribas прекратила всякое сотрудничество с компаниями, которые загрязняют окружающую среду (уголь, газ, сланцы, проекты разведки в Арктике).

Мы используем полиграфию из переработанной бумаги. Каждое отделение банка имеет баки для сортировки мусора. Наши сотрудники разделяют и распространяют идеологию экопродукции.

Мы все в деле

В конце 2018 ЕБРР отметила наш банк за наибольшее количество реализованных проектов по программе энергоэффективности IQ energy. Мы реализовали 22000 проектов с начала старта в 2016 года. В общем, за это время более 35 000 украинцев воспользовались «теплыми кредитам», утеплив и модернизировав свои жилища: дома и квартиры.

Мы провели грантовый конкурс «Climate Changemakers Awards» среди студентов, аспирантов и молодых ученых, помогая молодым ученым в реализации важных для окружающей среды проектов. Это совместная инициатива по CASERS, главной кейс-сообществом Украины. Проект привлек интеллектуальную молодежь, является двигателем общественных трансформаций. Среди 56 предложенных решений для улучшения окружающей среды и противодействия изменениям климата, судейская коллегия в составе признанных экспертов в области «Экология» определила 10 лучших решений по таким направлениям конкурсных работ: земля, вода, воздух, человек, радиация, отходы. Финалисты и авторы лучших идей будут знакомиться с клиентами и партнерами банка, а победители получили гранты на развитие своих проектов. В Украине «Climate Changemakers Awards» — это лишь первые шаги в поиске среди молодых ученых инновационных решений для сохранения климата и улучшения экологической системы Украины.

Онлайн практика для студентов

Мы создали UKRSIB praktyka online для студентов высших учебных заведений. Этот курс охватывает все знания, которые получают студенты, приходя к нам на очную практику.

UKRSIB praktyka online рассчитан на студентов, которые:

  • интересуются сферой финансов
  • изучают банковское или страховое дело
  • хотят узнать, как работает финансовая международная группа являющийся лидером на европейских и мировых рынках
  • есть диджитальнимы и интересуются диджитальнимы работодателями
  • хотят пройти практику дистанционно

Наш курс включает следующие блоки:

  1. Ознакомление с организационными принципами банковской сферы и деятельности банка.
  2. Ознакомление с услугами банка.
  3. Знакомство с кассовыми операциями.
  4. Правила определения признаков и обмена банкнот, разменных и оборотных монет национальной валюты Украины.
  5. Комплаенс.
  6. Правильный интернет банкинг: UKRSIB online (ознакомление с сервисом, без выполнения операций).
  7. Профессиональные направления и карьера в банке.

Курс является интерактивным, каждый раздел сопровождается вопросами, включая познавательные видео.

Успешное прохождение курса подтверждается сертификатом.

Как пройти практику в UKRSIB praktyka online:

  • перейди по ссылке
  • заполни форму регистрации со своего ПК или смартфона
  • ознакомься с материалами
  • успешно пройди тестовые задания, состоящие из закрытых вопросов
  • получи сертификат о прохождении практики

Представь сертификат своем преподавателю для подтверждения твоей проактивности и диджитальности

UKRSIB praktyka online
UKRSIB praktyka online